2025학년도 이천제일고등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 3월 26일
이천제일고등학교장
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1. 모집 내용
다음 내용은 학사 일정과 강사선정 결과에 따라 조정될 수 있습니다.
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강의명
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교육 장소
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회기
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학생 수
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교육 일시
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모집인원
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채용 기간
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강사비
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생활
체육
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개별학습실
및
교내 체육관
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25회기
회기당 2시간
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5명
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월(16:00~18:00)
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1명
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2025. 4. 28. ~2025. 7. 15.
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시간당
45,000원
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화(17:00~19:00)
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금(16:00~18:00)
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2. 지원 자격
- 분야의 전공자 또는 기술･기능 보유자
- 내에 있는 주민 중 전문 능력을 가진 인적 자원(군인, 귀농인, 기업인 등)
- 교내방과후 프로그램을 운영할 자질과 능력이 있다고 인정된 자
- 학교 및 타교에 재직 중인 교원(기간제 교사 포함)
※ 강사 자격 기준에 부합하면서 학교운영위원회에서 자질과 능력을 인정받은 강사
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※ 다음 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없음
- 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
- 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
- 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)
- 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)
- 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자
- 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
3. 제출서류
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구분
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제출서류
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제출일
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비고
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지원자 공통
(각 1부)
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- 이력서(서식1) 및 자기소개서(서식2)
- 수업계획서(서식3)
- 개인정보 수집 및 이용 제공 활용 동의서(서식4)
- 행정정보공동이용 사전동의서(서식5)
- 경력을 증빙할 수 있는 서류
(강사활동 확인서/장애학생 지도 경력만 인정)
- 지원서에 작성한 자격면허 증빙서류
- 최종학력 증명서
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지원서
접수
기간
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지원서에 사진첨부,
장애학생 지도경력
필수
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최종합격자
(각 1부)
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- 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서(흉부 X-ray 포함) 1부
(검사일로부터 1년간 유효) ※ 공무원채용신체검사서도 가능
- 잠복결핵감염검진확인서 1부
※신규 선정된 강사에 대해서는 1개월 이내에 검진 실시
(생애 1회 검진으로 기 잠복결핵감염검진확인서 제출가능)
- 통장 사본 1부
- 주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증, 외국인등록증, 국내거소 신고증 중 어느 하나에 해당하는 신분증 사본 1부
- 청렴 서약서 1부
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행정실 계약
담당자 안내에 따름
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4. 전형일정(합격자 개별통보)
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구분
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내용
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비고
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채용공고
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2025. 3. 26.(수)
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응시원서 제출기간
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2025. 3. 26.(수) ~ 2025. 3. 31(월) 10:00까지
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제출 방법
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이메일 접수(rmfjgek@korea.kr)
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- 이메일 제출
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1차 서류전형
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- 일시 : 2025. 3. 31.(월) 16:00~
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- 결과 안내: 개별 통지
- 2차 면접전형 채용 정원 미달 시 추가공고 계획
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2차 심층 면접
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- 일시 : 2025. 4. 1.(화) 17:00~
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- 면접시간 개별 통지
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최종합격자 발표
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- 2025. 4. 2.(수) 10:00(예정)
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- 결과 개별 통지
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※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 조정될 수 있음.
5. 선정 방법
가. 서류 심사 점수(25점)과 면접 점수(75점)을 합산하여 고득점자
나. 서류 심사 점수와 면접 점수 합산점이 동일할 경우 경력점수, 자격점수, 자기소개서, 면접 점수 순
다. 응시자가 모집 인원과 동일할 경우 서류 전형 및 면접 위원의 협의로 대상자를 추천
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음
마. 기타 공고되지 않은 사항은 본교의 결정에 따라야 함
6. 기타
가. 다음과 같은 경우에는 계약을 해지합니다.
- 제출한 서류에 허위 사실이 있을 때
- 학교와 사전 협의 없이 2회 이상 무단으로 결강하였을 때
- 성범죄, 아동학대, 장애인학대 관련 범죄 등으로 학생을 지도하기에 심히 부적절한 사유가 발생하였을 때
- 프로그램 운영 준비 및 학생 지도 소홀 등으로 강사의 교체가 필요하다고 인정되었을 때
- 기타 계약 당사자 일방의 부당한 행위 등으로 계약의 기초가 되는 신뢰관계가 파괴 되었을 때
나. 채용 후 결격 사유가 발생할 시에는 면직됩니다.
다. 제출 서류 및 평가 내용은 반환하거나 공개하지 않습니다.
라. 그 밖의 궁금한 사항은 유선(031-644-7360)으로 문의 바랍니다.
